Permittering

Permittering - har du fått permitteringsvarsel? Hva er dine rettigheter?

Permittering skal være midlertidig i en fase hvor arbeidsgiver skal slippe å betale lønn.

Du er fremdeles ansatt i bedriften.

Hvordan man velges ut ved permittering, avhenger av om bedriften er med i en tariffavtale eller ikke. Ansiennitetsprinsippet skal ligge til grunn, med mindre annet kan dokumenteres som viktig for bedriften.

Permitteringstiden er maks 26 uker i tillegg til ferieavvikling.

Har du fått varsel om permittering - kontakt Tønsbergadvokatene!

Kontakt Tønsbergadvokatene:
Telefon:  33 35 08 90 eller post@tonsbergadvokatene.no

Send henvendelse

Tønsbergadvokatene er underlagt taushetsplikt. Du er trygg på at henvendelsen kun når oss.

Relaterte fagartikler

Permittering Hilde Weik Kortner, arbeidstillatelse, sluttpakke, Drøftelsesmøte, Midlertidig, arbeidsgiver

Permittering – hvilke regler gjelder?

Koronaviruset gjør at mange virksomheter har betydelig ordresvikt og mange arbeidstakere står i fare for eller har blitt permittert. Permittering er midlertidig opphør av arbeidsforholdet på grunn av virksomhetens forhold. Permittering kan foretas når saklig...

Jobb/helse Hilde Weik Kortner, arbeidstillatelse, sluttpakke, Drøftelsesmøte, Midlertidig, arbeidsgiver

Drøftelsesmøte i arbeidskonflikt

Mange opplever tvister i arbeidsforhold og lurer på hva det innebærer. Hvorfor drøftelsesmøte Det er viktig at arbeidsgiveren får alle opplysningene som arbeidstakeren mener er relevant, slik at arbeidsgiveren kan ta en beslutning av om...

Advokater som jobber med Permittering

Alle advokater